WEB PORTALI [MY Gi GROUP] KULLANIMINA İLİŞKİN GENEL HÜKÜM VE KOŞULLAR

Bu kullanım şartları (“Kullanım Şartları”), [Gİ GROUP İNSAN KAYNAKLARI VE DANIŞMANLIK ANONİM ŞİRKETİ & GI GROUP AND WYSER TURKEY SEÇME VE YERLEŞTİRME ANONİM ŞİRKETİ] (“Şirket”) tarafından sahip olunan [https://tr.mygigroup.com/] (“Web Portalı”) üzerinden adaylar (“Kullanıcı”) tarafından hizmetlerin (“Hizmetler”) kullanımına ilişkin sözleşme şartlarını ve koşullarını düzenler.

 

  1. Geçerlilik
  • Bu Kullanım Şartları, Şirket ile Kullanıcı arasında doğrudan veya dolaylı olarak Web Portalı ve aşağıda tanımlanan İçerik ile ilgili tüm etkileşimler için geç
  • Kullanıcı, Web Portalı’nı ve İçeriğini, Web Portalı’nı kullanım anında geçerli olan Kullanım Şartlarını tam bilgi ve tam kabul ile kullanmayı kabul eder.
  • Şirket, Kullanım Şartlarında kendi takdirine bağlı olarak yapabileceği herhangi bir değişikliği Web Portalı’nda yayımlayacak ve bu değişiklikler Kullanıcı için bağlayıcı hale gelecektir.

 

  1. Web Portalı’na Erişim
  • Şirket, Kullanım Şartlarına ve aşağıdaki Madde 4’te belirtilen kayıt prosedürlerine uygun olarak, Web Portalı’nı ve ilgili tüm içerik hizmetleri bilgi ve işlevleri (“İçerik”) Kullanıcı’nın kullanımına sunar.
  • Şirket, kendi takdirine bağlı olarak ve önceden bildirimde bulunmaksızın, Web Portalı’na ve İçeriğine erişimi ve kullanımını (i) askıya alma, kesintiye uğratma ve/veya sınırlama; (ii) bu Web Portalı’nı, İçeriğini ve Kullanım Şartlarını değiştirme hakkını saklı Değiştirilen Kullanım Şartları, Web Portalı’nda yayımlandıkları andan itibaren geçerli olacaktır. Kullanıcı, Web Portalı’nda yapılan herhangi bir değişikliği veya güncellemeyi öğrenmek için bu Kullanım Şartlarını periyodik olarak kontrol etmek zorundadır ve yayımlanmalarını takiben bu değişiklikleri otomatik olarak kabul etmiş sayılır.

 

  1. Kaydın Askıya Alınması ve İptali
  • Şirket, herhangi bir zamanda ve herhangi bir nedenle Web Portalı’na ve İçeriğine erişimi ve kullanımı askıya alma ve Kullanıcı’yı Web Portalı’ndan silme hakkını saklı tutar ve bu durum Kullanıcı için itiraz hakkı doğ Aşağıdaki durumlarda Kullanıcı’nın kaydı iptal edilebilir:
    • Kullanıcı, bu Kullanım Şartlarını ihlal ederse;
    • Kullanıcı, Web Portalı’nı ve İçeriğini yasa dışı amaçlarla ve/veya yasa dışı içerik dağıtmak için kullanırsa;
    • Kullanıcının 18 (on sekiz) aydan uzun süren bir hareketsizliği varsa;
    • Kamu otoritesi tarafından talep edilirse.

 

  1. Web Portalı’nın Kullanımı
  • Web Portalı ve İçeriğinin kullanımı, Kullanıcıların aşağıda belirtilen prosedürlere göre kayıt işlemini tamamlamalarının ardından mümkündü

 

Adaylar

Adaylar, Web Portalı’nın ilgili bölümünde kayıt formunu doldurmalı, gizlilik politikasını okumalı, gerekli onayları belirli kutucukları işaretleyerek vermeli ve Kullanım Şartlarını kabul etmelidir. Kayıt işlemi tamamlandığında, adayın kayıt formunda belirttiği e-posta adresine, şifre oluşturmak için bir bağlantı içeren bir e-posta/ bildirim gönderilecektir. Sistem, adayın e-posta adresi ile tanınmasını sağlar ve bu nedenle aynı e-posta adresi ile iki hesap oluşturulamaz.

Web Portalı’nın ayrılmış alanına erişen adaylar, kendilerine yönelik hizmetlerden yararlanabilirler; bunlar arasında iş ilanlarını görüntüleme, bu ilanlara başvurma, profesyonel profilini güncelleme, iş arama için bazı faydalı talimatları görme gibi hizmetler yer alır. Bir aday başvuru yapmaya karar verdiğinde, Şirket işe alım süreci, adayın seçimi, mülakat ve fiili iş teklifinden sorumlu değildir ve bu konuda hiçbir yükümlülük veya sorumluluk kabul etmez. Kullanıcı, Şirket’in işe alım ve seçme süreci ile ilgili herhangi bir garanti veya sorumluluk sağlamadığını açıkça kabul eder ve onaylar.

 

  1. Kullanıcının Yükümlülükleri ve Taahhütleri
  • Kullanıcı, Web Portalı ve İçeriğini kullanmanın tek sorumlusu olup, bunlara erişim sağlayarak bunları yasal amaçlarla kullanmayı kabul ve taahhüt eder.. Kullanıcı, Web Portalı’nı ve İçeriği yasaların izin verdiği şekilde, teamüllere ve iyi niyet kurallarına uygun olarak kullanmayı, Şirket’in ve/veya üçüncü kişilerin haklarına zarar vermemeyi kabul eder.
  • Kullanıcı, Web Portalı’na ve İçeriğine erişerek, Şirket’in imajını, çıkarlarını ve/veya haklarını zedeleyebilecek herhangi bir eylemde bulunmamayı taahhüt eder. Kullanıcı ayrıca, Web Portalı’nı kullanmayı zorlaştırabilecek, aşırı yüklemeye neden olabilecek veya diğer kullanıcıların normal kullanımını engelleyebilecek herhangi bir eylemde bulunmamayı kabul eder.
  • Kullanıcı, Web Portalı’nın ve İçerikler’in Kullanıcı tarafından yukarıda belirtilen hükümlere uygun olmayan bir şekilde kullanılmasından doğabilecek her türlü talep, talep, şikayet veya zararlı sonuçlara karşı Şirket uhdesinde doğabilecek zararları tazmin etmeyi ve Şirket’in zarar görmemesini sağlamayı taahhüt eder.
  • Kullanıcı, kayıt sürecinde ve/veya belirli formları veya sözleşme maddelerini doldururken sağladığı tüm bilgilerin doğru, güncel ve eksiksiz olduğunu garanti eder. Şirket, Kullanıcı’nın; eksik, güncel olmayan veya yanlış kişisel veri sağladığını tespit ederse, kullanıcının hesabını devre dışı bırakabilir ve/veya silebilir.
  • Kullanıcı, kişisel alanına erişim için gerekli kimlik bilgilerini gizli tutmak zorundadır ve bu bilgilerin korunmasından tamamen ve münhasıran sorumlu olduğunu kabul eder. Kullanıcı, hesabı aracılığıyla gerçekleştirilen tüm işlemlerden tek başına sorumludur. Kullanıcı’ya ait kimlik bilgilerinin uygunsuz kullanımı nedeniyle, üçüncü şahıslar tarafından gerçekleştirilen işlemler de dahil olmak üzere, meydana gelebilecek her türlü zarardan yalnızca Kullanıcı sorumlu olacaktır. Kullanıcı, bu tür bir kullanımdan doğrudan veya dolaylı olarak kaynaklanan tüm iddialar ve zarar talepleri de dahil olmak üzere, Şirket’in uhdesinde doğabilecek her türlü zararı tazmin etmeyi ve Şirket’in zarar görmemesini sağlamayı taahhüt eder.
  • Kullanıcı, erişim kimlik bilgilerinin yetkisiz kullanımından haberdar olması durumunda, derhal Şirketi bilgilendirmeli ve Web Portalı içindeki şifre kurtarma sistemi tarafından sağlanan talimatları izleyerek şifresini derhal değiş
  • Kullanıcı, Web Portalı’na gönderdiği veya yüklediği tüm materyalin (i) yasal olduğunu, (ii) tüm yasalara, kurallara ve yönetmeliklere uygun olduğunu, (iii) herhangi bir üçüncü şahsın fikri mülkiyet haklarını ihlal etmediğini, (iv) iftira niteliğinde, müstehcen, saldırgan veya pornografik olmadığını, (v) virüs veya hatalardan arınmış olduğunu ve (vi) sahte olmadığını garanti eder. Kullanıcı; Şirket’in, yukarıdaki şartları ihlal ettiğini düşündüğü herhangi bir materyali Web Portalı’ndan kaldırma hakkını saklı tuttuğunu, kabul eder.
  • Kullanıcı, Şirket’e gönderilen materyalin kullanımı için dünya çapında, münhasır olmayan, geri alınamaz ve sınırsız bir yetki verir ve kişisel bilgilerin her zaman geçerli gizlilik yasalarına uygun olarak işleneceğini kabul eder.

 

  1. Kullanıcı Tarafından Hesap Silinmesi
  • Kullanıcı, Web Portalı’ndaki talimatları izleyerek, istediği zaman  Web Portalı hesabını silme talebinde bulunabilir. .

 

  1. Ticari ilişkilerinin olmaması
  • Web Portalı ve İçeriği, Kullanıcı ile Şirket arasında herhangi bir ticari ilişki kurmak amacı taşımamaktadı
  • Web Portalı’ndaki içerik, Şirket tarafından bir teklif, öneri veya davet olarak yorumlanmamalıdır ve herhangi bir ticari operasyon başlatmaya yönelik bir davet olarak algılanmamalıdı

 

  1. Fikri Mülkiyet Hakları
  • Web Portalı ve İçeriği (logolar, ticari markalar, ayırt edici işaretler ve düzenler dahil) ile ilgili tüm fikri mülkiyet hakları Şirketin münhasır mülkiyetindedir ve öyle kalacaktı Bu Kullanım Koşulları veya Web Portalının ve İçeriğin kullanımı hiçbir koşulda Kullanıcıya bunlar üzerinde herhangi bir fikri mülkiyet hakkı vermez. Bu nedenle, Kullanıcının, bu Kullanım Koşullarında belirtilen durumlar dışında, Web Portalının herhangi bir İçeriğini herhangi bir şekilde veya prosedürle çoğaltması, dönüştürmesi, dağıtması, yayınlaması, kullanıma sunması, çıkarması, değiştirmesi, kullanması, yeniden göndermesi ve/veya başka bir şekilde yeniden kullanması yasaktır.
  • Kullanıcıya, Web Portalına ve İçeriğine erişim ve bunları kullanmak için aşağıdakilerle sınırlı olmak üzere, iptal edilebilir, münhasır olmayan, devredilemez ve alt lisans verilemez bir hak verilir: (i) başvuru sahipleri için, kişisel ve ticari olmayan kullanım; (ii) işe alım görevlileri için, Kullanıcı bilgilerini Şirket ile veya Web Portalı aracılığıyla paylaşan adaylarla ilgili işe alım amaçları için kullanım (yani, diğerlerinin yanı sıra, Şirket personeli olmayan işe alım görevlilerinin bu tür bilgilere erişebilmesi ve bu bilgileri ifşa etmeden yalnızca belirli iş ilanları için kullanabilmesi, veritabanının bölümlerini kopyalaması veya bunları başkalarına hizmetleri tanıtmak için kullanması); ve (iii) (i) ve (ii) belirtilenler dışında, yalnızca kişisel, ticari olmayan kullanım iç
  • Bu Web Portalından indirilebilir yazılımlar, varsa ilgili yazılım için geçerli olan son kullanıcı lisans anlaşmasının şart ve koşullarına tabidir ve bu Kullanım Şartları bu kapsamda geçerli değildir. Herhangi bir nedenle bir lisans anlaşması yoksa veya bu son kullanıcı lisans anlaşması uygulanamazsa, bu yazılımın kullanımı bu Kullanım Şartları kapsamında yönetilecektir.
  • Bölüm 8’de belirtilenler dışında Web Portalı ve İçeriğinin herhangi bir kullanımı (yayınlama, bir Web Portalı sayfasını görüntüleme, spam gönderme, Hizmet Engelleme saldırıları, tarama, yapay zeka kullanımı, Web Portalının performansını düşürebilecek herhangi bir işlem, veri toplama, değiştirme, çerçeveleme, iletim veya dağıtım gibi) (i) Şirketin önceden onayı olmaksızın yasaktır ve (ii) fikri mülkiyet haklarının ihlali ve/veya cezai suç teşkil edebilir ve/veya tazminat talebine yol açabilir.
  • Kullanıcı, Web Portalı ile bağlantılı olarak sağlanan tüm talimatlara uymanın yanı sıra Web Portalının kullanımıyla ilgili tüm geçerli yasalara, kurallara ve düzenlemelere uymayı kabul eder.

 

  1. Kişisel Verilerin İşlenmesi
  • Şirket, kişisel verilerin korunması ve işlenmesi ile ilgili tüm yasal mevzuata uymayı taahhüt eder.
  • Şirket, Kullanıcının kişisel bilgilerini toplarken ve kullanırken uygun güvenlik önlemlerini alarak koruma ve işleme yükümlülüklerini yerine getirecektir.

 

  1. Sorumluluğun Sınırlandırılması
  • Şirket, İçerikte ve Web Portalı’nda yer alan hatalar ve/veya eksiklikler için sorumluluk kabul etmez.
  • Web Portalı, üçüncü şahıslar tarafından sağlanan diğer web sitelerine ve kaynaklara bağlantılar içeriyorsa, bu bağlantılar ve kaynaklar bilgilendirme amaçlıdır ve Şirket’in bu tür üçüncü şahıs web sitelerini ve içeriğini onayladığını gö
  • Kullanıcı, Web Portalı’nı ve İçeriğini kullanmanın tamamen kendi sorumluluğunda olduğunu kabul eder ve Şirket, Kullanıcı ve/veya üçüncü şahıslar tarafından kullanım ve/veya kullanamama sırasında yaşanan gecikmeler, arızalar ve kesintilerden sorumlu tutulamaz.
  • Şirket, bu Web Portalının kullanımı veya ona güvenilmesi ile bağlantılı olarak, herhangi bir şekilde meydana gelen yaralanma, ölüm, maliyet, doğrudan, dolaylı veya sonuç olarak ortaya çıkan zararlardan (ekonomik kayıplar, kar/şans kaybı, iş kesintisi veya bilgi kaybı veya herhangi bir başka ekonomik kayıp dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) ve herhangi bir bilgisayar virüsünden kaynaklanan zararlardan hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz. Bu Web Portalını kullanırken bir anti-virüs programı kullanmak tamamen Kullanıcının sorumluluğundadır.
  • Kullanıcılar, (i) Materyallerin herhangi bir yasa dışı kullanımı veya (ii) bu Kullanım Koşullarının herhangi bir ihlali sonucunda Şirketin maruz kalabileceği her türlü maliyet, masraf, yükümlülük, yaralanma, hasar, iddia, talep, dava ve avukatlık ücretleri de dahil olmak üzere Şirket’in zararlarını tazmin etmeyi ve Şirket’in zarar görmemesini sağlamayı  taahhüt eder.
  • Şirket, Kullanım Şartlarından doğan yükümlülüklerin yerine getirilmemesinden, öngörülemeyen durumlar ve/veya mücbir sebepler, geçici telefon, elektrik ve ağ hattı kesintileri gibi durumlardan kaynaklanan arızalar nedeniyle sorumlu tutulamaz.

 

  1. Uygulanacak Hukuk ve Yetki
  • Kullanım Şartları, yalnızca Türkiye Cumhuriyeti yasalarına tabidir.
  • Kullanıcı ve Şirket arasında doğrudan veya dolaylı olarak Web Portalı, Kullanım Şartları, Web Portalı’nın kullanımı, İçeriği ve Materyallerin kullanımı ile ilgili herhangi bir uyuşmazlık, Türkiye Cumhuriyet Mahkemelerinin münhasır yargı yetkisine tabidir.

 

  1. Nihai Hükümler
  • Kullanım Şartları, Kullanıcı ile Şirket arasında Web Portalı ve İçeriğinin kullanımıyla ilgili olarak yapılan tüm anlaşmayı temsil eder.
  • Kullanım Şartlarının herhangi bir hükmünün belirli bir yargı bölgesinde yasa dışı, geçersiz veya uygulanamaz bulunması, diğer yargı bölgelerinde veya Kullanım Şartlarının diğer hükümlerinde geçerliliğini etkilemez.
  • Şirket’in herhangi bir Kullanım Şartı hükmünden veya herhangi bir ihlale karşı açık veya zımni feragati, nihai bir feragat oluşturmaz ve Şirket’in daha sonraki ihlaller veya hatalar karşısında harekete geçmesini engellemez.

 

  1. İletişim
  • Kullanım Şartlarına ilişkin açıklama talepleri ve ek bilgi için [infotr@gigroup.com] adresinden talepte bulunulabilir.